Notifica di Inizio Attività (Art. 67 – D.lgs. 81/2008)

Obbligo: Il datore di lavoro è tenuto ad informare l’organo di vigilanza sulla attivazione di nuove attività lavorative, o modifica delle esistenti, nel territorio di competenza.

Modalità di invio:

• Esclusivamente in modalità telematica tramite SUAP
• Utilizzare il modello previsto dal DM 18/04/2014
• Allegare tutta la documentazione richiesta

Allegato disponibile:

• Modello notifica art. 67 (DM 18/04/2014)

Misure alternative in presenza di vincoli (Art. 63 – D.lgs. 81/2008)

Quando si applica:
In presenza di vincoli urbanistici o architettonici, è possibile richiedere allo SPISAL l’adozione di misure alternative per garantire la salubrità e sicurezza dei locali destinati alla produzione.

Le richieste di deroga saranno presentate esclusivamente dal DDL o da un suo delegato al servizio SPISAL esclusivamente in modalità telematica tramite SUAP.

A seguito della prestazione resa sarà cura dell’Azienda AULL 8 Berica inviare alla ditta o all’interessato nota di addebito in formato elettronico con relativo IUV – avviso di pagamento (bollettino PagoPA), ai sensi del tariffario unico regionale per le prestazioni rese dai Dipartimenti di Prevenzione delle Aziende ULSS (Allegato A alla DGR n. 1251 del 28 settembre 2015).

Allegato disponibile:

• Modulo richiesta misure alternative ai sensi dell’art. 63 D.Lgs 81/08

Locali interrati e seminterrati (Art. 65 – D.lgs. 81/2008)

Il 12 gennaio 2025 è entrata in vigore la Legge n. 203/2024, pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 28 dicembre 2024, con la quale sono stati modificati i commi 2 e 3 dell’articolo 65 del D.Lgs. 81/2008.

La comunicazione deve essere effettuata tramite posta elettronica certificata (PEC) al competente ufficio territoriale dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL).