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L’inserimento lavorativo rappresenta uno degli aspetti principali dell’integrazione delle persone con disabilità nella società.
In questi anni si è passati dal principio di obbligatorietà dell’assunzione di lavoratori svantaggiati a quello di promozione dell’inserimento lavorativo mediante azioni di formazione continua e di analisi professionale con l’intento di valorizzare la persona con disabilità nelle sue potenzialità.
I processi di integrazione scolastica e nel mondo del lavoro hanno dimostrato che nel momento in cui cambiano i contesti, cambiano anche le aspettative verso le persone e di conseguenza anche la nostra idea di disabilità.
Le persone con disabilità diventano adulte e, crescendo, cambiano anche i loro bisogni. Dobbiamo quindi pensarle adulte e competenti e questa visione ci permette di valorizzare quei percorsi di sperimentazione che insieme si possono attuare anche grazie al lavoro dei Servizi di Integrazione.
Il lavoro in questo caso è uno strumento sociale di relazioni; le modalità di operare per concretizzare i percorsi possibili di inclusione sono diverse, del resto è proprio questa la sfida da vincere, per cambiare la nostra visione della disabilità, nel rispetto e nella valorizzazione dell’identità di ciascuno.
